Para responder a essa questão, vamos analisar as lacunas e as opções apresentadas. A segurança psicológica é um conceito que se refere ao ambiente em que os membros de uma equipe se sentem confortáveis para se expressar, assumir riscos e compartilhar ideias sem medo de represálias. Portanto, as lacunas devem refletir essa ideia de confiança e segurança. Vamos analisar as alternativas: A) A Crença; seguros; confiança. - Esta opção faz sentido, pois "crença" pode se referir à confiança compartilhada, "seguros" se encaixa no sentimento de segurança, e "confiança" é um elemento essencial para a segurança psicológica. B) Certeza; seguros; desconfiança. - "Desconfiança" não se encaixa no conceito de segurança psicológica. C) Dúvida; seguros; respeito. - "Dúvida" não é apropriada, pois a segurança psicológica envolve confiança, não dúvida. D) Crença; inseguros; confiança. - "Inseguros" contradiz a ideia de segurança psicológica. E) Certeza; inseguros; desconfiança. - Novamente, "inseguros" e "desconfiança" não se encaixam no conceito. A alternativa que melhor completa as lacunas e reflete o conceito de segurança psicológica é a) A Crença; seguros; confiança.