Ed
anteontem
As sanções disciplinares no âmbito do Direito Administrativo podem incluir: 1. Advertência: Uma reprimenda formal por conduta inadequada. 2. Suspensão: Impedimento temporário de exercer funções. 3. Demissão: Rescisão do vínculo empregatício por falta grave. 4. Destituição: Remoção de cargo ou função pública. Essas sanções devem ser aplicadas conforme a gravidade da infração e sempre respeitando o devido processo legal.