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anteontem
No Brasil, a aposentadoria especial é destinada a trabalhadores que exercem atividades em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física. No caso de autistas, a legislação previdenciária não prevê uma aposentadoria especial específica apenas para essa condição. No entanto, se a pessoa com autismo estiver em um trabalho que a exponha a agentes nocivos, ela pode ter direito à aposentadoria especial, desde que comprove o tempo de serviço e as condições de trabalho. É importante consultar um advogado especializado em Direito Previdenciário ou um profissional da área para obter orientações específicas sobre cada caso.