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Ergonomia

EM Jose Anchieta
As normatizações de saúde e segurança ocupacional constituem a base legal e técnica que orienta as empresas na criação de ambientes de trabalho seguros, adequados e compatíveis com a proteção à integridade física e mental dos trabalhadores. Elas funcionam como parâmetros obrigatórios que detalham procedimentos, medidas de controle, responsabilidades e padrões mínimos para prevenir acidentes e doenças ocupacionais (Leite, 2015; Silva Filho, 2025). Compreender essas normatizações é fundamental para que empregadores e trabalhadores saibam exatamente quais práticas devem ser adotadas e quais obrigações precisam ser cumpridas para garantir um ambiente laboral saudável (Leite, 2015; Santos, 2024). Com base nesse tema, analise a afirmação a seguir, que apresenta lacunas a serem preenchidas. As normatizações de saúde e segurança ocupacional, especialmente as __________, têm como função estabelecer requisitos técnicos e legais para a proteção dos trabalhadores, orientando a __________ dos riscos e garantindo que as empresas adotem medidas de __________. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de palavras. Selecione a resposta: a Leis previdenciárias; suspensão; fiscalização interna. b Diretrizes sindicais; ampliação; produtividade. c Estatutos administrativos; exclusão; rotatividade. d Normas educacionais; padronização; incentivo econômico. e Normas regulamentadoras; identificação; prevenção.
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HERALDO PAIXÃO

há 3 semanas

Respostas

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há 3 semanas

Vamos analisar as opções uma a uma, considerando o contexto da afirmação sobre normatizações de saúde e segurança ocupacional. a) Leis previdenciárias; suspensão; fiscalização interna. - As leis previdenciárias não são especificamente voltadas para a saúde e segurança ocupacional, e "suspensão" não se encaixa bem no contexto. b) Diretrizes sindicais; ampliação; produtividade. - Diretrizes sindicais não são normatizações de saúde e segurança, e "ampliação" e "produtividade" não se relacionam diretamente com a proteção dos trabalhadores. c) Estatutos administrativos; exclusão; rotatividade. - Estatutos administrativos não são o foco aqui, e "exclusão" e "rotatividade" não se aplicam ao contexto de proteção e prevenção. d) Normas educacionais; padronização; incentivo econômico. - Normas educacionais não se referem a saúde e segurança ocupacional, e "incentivo econômico" não é o objetivo principal. e) Normas regulamentadoras; identificação; prevenção. - Esta opção faz sentido, pois as normas regulamentadoras são exatamente o que estabelece requisitos técnicos e legais para a proteção dos trabalhadores, "identificação" se refere à identificação dos riscos, e "prevenção" é o objetivo principal das medidas a serem adotadas. Portanto, a sequência correta de palavras é: e) Normas regulamentadoras; identificação; prevenção.

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