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Uma rede de academias está implementando um novo modelo de administração. O objetivo é fazer com que todos os departamentos (Financeiro, Marketing, Operações) trabalhem de maneira coesa, otimizando processos para alcançar as metas de expansão e vantagem competitiva definidas pela diretoria. Esse modelo de gestão, que visa otimizar processos para alcançar objetivos e ganhar vantagem competitiva, é a definição de: A Gestão de Pessoas. B Planejamento Operacional. C Gestão de Qualidade Total. D Gestão de TI. E Gestão Estratégica
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Anna Santos

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Respostas

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Analisando a descrição, o foco está em integrar todos os departamentos para otimizar processos e alcançar metas estratégicas, visando vantagem competitiva. Vamos analisar as alternativas: A) Gestão de Pessoas – foca no gerenciamento de colaboradores, não necessariamente na integração de departamentos para objetivos estratégicos. B) Planejamento Operacional – trata do planejamento das operações diárias, mas não necessariamente da integração estratégica entre departamentos. C) Gestão de Qualidade Total – foca na melhoria contínua da qualidade dos processos e produtos, mas não necessariamente na coordenação estratégica entre departamentos. D) Gestão de TI – refere-se à administração dos recursos de tecnologia da informação, não ao gerenciamento geral da empresa. E) Gestão Estratégica – envolve o planejamento e a coordenação de todas as áreas da empresa para alcançar objetivos de longo prazo e vantagem competitiva. Portanto, a alternativa correta é: E) Gestão Estratégica.

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