A folha de pagamento é um documento que contém dados e informações referentes à remuneração de cada funcionário da empresa. Nela, devem constar o salário bruto (salário sem descontos), os descontos previstos na legislação trabalhista, previdenciária e tributária e, por fim, o salário líquido do funcionário (salário final, com os descontos). Sobre a folha de pagamento, analise as afirmativas a seguir: I - No Brasil, a elaboração da folha de pagamento é obrigatória, de acordo com o art. 225, do Decreto nº 3.048/1999. II - A elaboração da folha de pagamentos é obrigatória para o empregador, conforme preceitua o art. 32, da Lei nº 8.212/1991, que dispõe sobre a organização e o Plano de Custeio da Seguridade Social III - A folha de pagamento é, simplesmente, o reflexo das informações e atividades trabalhistas de cada colaborador. É correto o que se afirma em: Opções da pergunta 14: I, II e III. I e II, apenas. II, apenas. I e III, apenas. I, apenas.