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à saúde e segurança do trabalhador pode ser vista como de uma gestão estratégia que 5. garanta da Segurança e Saúde no Trabalho precisam definir as responsabilidades. para a própria a implantação e a manutenção de processos e procedimentos. sistemas Qual de A prevenção empresa, podendo trazer uma integração do sistema Os é Gestão o outro papel da Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho? MURTA, S. G. et al. Prevenção e Promoção em Saúde Mental: Fundamentos, Planejamento e Estratégias de Intervenção. [S. 1]: Sinopsys, 2015. De acordo com as informações apresentadas, marque a alternativa correta: A) Fazer com que haja melhoria na produtividade dentro do trabalho e que tenham uma qualidade do trabalho. B) Cumprir com seu papel de organização, fazer com que os trabalhadores sejam cada vez mais produtivos. Cumprir a legislação, prevenir os riscos a que estão expostos os trabalhadores e melhorar continuamente O seu desempenho. D) Reduzir os custos que estão associados a acidentes e doenças ocupacionais. Questão 5 de 10
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Jhennifer Santos

mês passado

Respostas

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mês passado

Analisando as alternativas e o contexto da gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), o papel principal da gestão é garantir a prevenção dos riscos, o cumprimento da legislação e a melhoria contínua do desempenho em SST. Vamos analisar as opções: A) Focar apenas na melhoria da produtividade e qualidade do trabalho não abrange totalmente o papel da SST. B) Focar apenas na produtividade dos trabalhadores não considera a prevenção e o cumprimento da legislação. C) Cumprir a legislação, prevenir riscos e melhorar continuamente o desempenho está alinhado com os objetivos da gestão de SST. D) Reduzir custos é um benefício, mas não o papel principal da gestão de SST. Portanto, a alternativa correta é: C) Cumprir a legislação, prevenir os riscos a que estão expostos os trabalhadores e melhorar continuamente o seu desempenho.

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