Grátis: Com a implementação das novas regras de pensão por morte, quem são os dependentes que têm direito ao benefício, conforme a legislação atual? a) Ape... – Questões Respondidas

Direito Previdenciário

Colégio Objetivo

Com a implementação das novas regras de pensão por morte, quem são os dependentes que têm direito ao benefício, conforme a legislação atual?
a) Apenas os pais do servidor falecido.
b) Somente os filhos até 24 anos de idade.
c) Apenas a participação e os filhos menores de idade.
d) Cônjuge, companheiro(a), filhos, pais, mães e irmãos, desde que esses últimos comprovem dependência econômica.
e) Cônjuge, companheira, amante, filhos até 21 anos ou inválidos ou com deficiência intelectual, mental ou grave.

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Vamos analisar as opções com base na legislação atual sobre pensão por morte no Brasil: - Os dependentes que têm direito ao benefício são: cônjuge ou companheiro(a), filhos menores de 21 anos ou inválidos ou com deficiência intelectual, mental ou grave, e, na ausência destes, os pais e irmãos que comprovem dependência econômica. Analisando as alternativas: a) Apenas os pais do servidor falecido. — Incorreto, pois não são apenas os pais. b) Somente os filhos até 24 anos de idade. — Incorreto, o limite é até 21 anos, salvo invalidez ou deficiência. c) Apenas a participação e os filhos menores de idade. — Incorreto e confuso. d) Cônjuge, companheiro(a), filhos, pais, mães e irmãos, desde que esses últimos comprovem dependência econômica. — Parcialmente correto, mas não especifica idade dos filhos. e) Cônjuge, companheira, amante, filhos até 21 anos ou inválidos ou com deficiência intelectual, mental ou grave. — Correto, exceto que "amante" não é reconhecido legalmente como dependente. Portanto, a alternativa que mais se aproxima da legislação atual é a d), pois inclui os dependentes reconhecidos e a necessidade de comprovação de dependência econômica para pais e irmãos. Resposta correta: d) Cônjuge, companheiro(a), filhos, pais, mães e irmãos, desde que esses últimos comprovem dependência econômica.

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Teste: Regime Previdenciário do Servidor Público Federal (RPPS) / Servidores Públicos
Segundo a Constituição Federal, qual é o limite máximo para os comprovados de aposentadoria dos servidores públicos?
a) O valor do último salário recebido pelo servidor.
b) O valor do salário mínimo.
c) Não há limite máximo para os comprovados de aposentadoria.
d) O valor do teto remuneratório dos ministros do STF.
e) O teto previsto para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

De acordo com a Lei 8.112/90, quais são as deliberações disciplinares que podem ser aplicadas aos servidores públicos?
a) Advertência, suspensão, demissão e ilusão de prisão.
b) Advertência, multa, reclusão, demissão e cassação de aposentadoria.
c) Advertência, suspensão, multa, demissão e exoneração.
d) Advertência, suspensão, demissão, cassação de suspensão ou disponibilidade e destituição de carga em comissão.
e) Advertência, suspensão e destituição de carga em comissão.

Quais das situações a seguir podem resultar na demissão do servidor público segundo a Lei 8.112/90?
a) Abandono de carga ou ausência por mais de 30 dias consecutivos.
b) Recusa em atender a ordens do chefe imediatamente.
c) Participação em cursos de capacitação.
d) Deixar de atender ordens superiores não manifestamente ilegais.
e) Faltas injustificadas por 30 dias consecutivos.

Qual das alternativas abaixo caracteriza uma infração disciplinar segundo a Lei 8.112/90?
a) Participar de reuniões fora do horário de trabalho.
b) Ausentar-se do serviço durante o expediente sem solicitação prévia.
c) Solicitar informações sobre o andamento dos processos administrativos.
d) Desempenhar com zelo e dedicação nas atribuições de carga.
e) Cumprir ordens superiores que não estejam documentadas.

De acordo com a Lei nº 8.429/92, quais das situações abaixo caracterizam ato de improbidade administrativa?
a) Realização de licitação com erro material sem intenção dolorosa.
b) Uso indevido de bens públicos sem prejuízo ao erário.
c) Prática do Nepotismo.
d) Uso de bem público imóvel sem prejuízo ao erário.
e) Atraso na entrega de documentos administrativos.

De acordo com a Lei 8.112/90, quais das alternativas abaixo descrevem corretamente a diferença entre vencimentos e remunerações?
a) Vencimento inclui as gratificações, enquanto os pagamentos não são considerados.
b) Vencimento é o valor pago mensalmente, enquanto os remunerados se referem a pagamentos anuais.
c) Vencimento é o total recebido pelo servidor, enquanto pagamentos é o valor fixado em lei.
d) Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de carga pública, enquanto pagamentos ou vencimentos é o vencimento acrescido das vantagens.
e) Vencimento corresponde à parcela básica e as contribuições são compensatórias de interesse.

A respeito das indenizações previstas na Lei 8.112/90, assinale a alternativa correta:
a) As indenizações são incorporadas ao vencimento ou comprovado para todos os efeitos.
b) As indenizações não se incorporam ao vencimento ou comprovado para qualquer efeito.
c) As indenizações são limitadas a um valor fixo anual.
d) As indenizações são pagas apenas em caso de demissão do servidor.
e) As indenizações são pagas mensalmente e integram os remunerados.

Qual dos direitos assegurados aos servidores públicos pela Lei 8.112/90 é considerado uma vantagem pecuniária?
a) Indenização de auxílio moradia.
b) Aposentadoria compulsória.
c) Licença para tratamento de saúde.
d) Estabilidade no cargo.
e) Gratificação por desempenho.

O que determina a Lei 14.230/2021 em relação aos atos culposos?
a) Eles são julgados apenas em instâncias superiores.
b) Eles são considerados como improbidade administrativa.
c) Eles não são mais considerados como improbidade administrativa.
d) Eles são mais leves do que os dolosos.
e) Eles têm pensamentos mais severos do que os atos dolorosos.

Qual é o prazo para prescrição das ações por improbidade administrativa, segundo a nova legislação?
a) 8 anos, contados da data do ato.
b) 10 anos, contados da data do ato.
c) 20 anos, contados do ato.
d) 2 anos, contados da data do ato.
e) Não há prazo prescricional.