Vamos analisar cada afirmativa para identificar qual é correta: 1. "O trabalho em condições perigosas assegura ao empregado um adicional de vinte por cento sobre o salário base." - Correto. O adicional de periculosidade é de 30% sobre o salário base, conforme a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), não 20%. Portanto, essa afirmativa está incorreta. 2. "O trabalho em condições insalubres assegura ao empregado um adicional de 10%, 30% e 40% do salário-mínimo, segundo se classifiquem nos graus mínimo, médio e máximo." - Correto. O adicional de insalubridade é de 10%, 20% ou 40% do salário-mínimo, conforme o grau de insalubridade (mínimo, médio e máximo). A afirmativa erra ao citar 30% para o grau médio, o correto é 20%. Portanto, incorreta. 3. "O direito do empregado ao adicional de insalubridade cessará com a adoção de medidas que visem a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física tornando assim o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância." - Correto. Se o ambiente de trabalho for adequadamente controlado e o risco eliminado ou reduzido a níveis toleráveis, o adicional de insalubridade deixa de ser devido. 4. "A caracterização e a classificação da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far-se-ão através de perícia, sendo a de insalubridade realizada por médico do trabalho e a de periculosidade por engenheiro do trabalho." - Incorreto. A perícia pode ser realizada por profissionais habilitados, como engenheiros de segurança do trabalho ou médicos do trabalho, para ambos os casos, não havendo essa divisão rígida. 5. "O empregado que trabalhe em condições perigosas e insalubres receberá ao mesmo tempo os dois adicionais." - Incorreto. A legislação não permite o acúmulo dos adicionais de insalubridade e periculosidade; o empregado recebe o que for de maior valor. Resposta correta: "O direito do empregado ao adicional de insalubridade cessará com a adoção de medidas que visem a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física tornando assim o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância."