Grátis: A trabalhabilidade na nova economia é um conceito que aborda as habilidades e competências necessárias para prosperar em um ambiente de trabalho em... – Questões Respondidas

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A trabalhabilidade na nova economia é um conceito que aborda as habilidades e competências necessárias para prosperar em um ambiente de trabalho em constante evolução. Trabalhabilidade é a capacidade de gerar oportunidades a partir de habilidades e competências pessoais, mantendo-se economicamente ativo, seja por meio da relação de emprego, serviços, empreendedorismo e todas as múltiplas formas de trabalho.

MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI, Rodrigo. GO- Projeto de vida. Florianópolis, SC: Arqué,2023.
Considerando os estudos da disciplina, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. Trabalhabilidade pode ser reconhecida como um cenário que exige do indivíduo a capacidade de renovação, inovação e atualização de habilidades e competências, tanto pessoais como profissionais.

PORQUE

II. A trabalhabilidade está dentro da empregabilidade, considerando que, à medida que nos preparamos, melhoramos nossa empregabilidade.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
I. Trabalhabilidade pode ser reconhecida como um cenário que exige do indivíduo a capacidade de renovação, inovação e atualização de habilidades e competências, tanto pessoais como profissionais.
II. A trabalhabilidade está dentro da empregabilidade, considerando que, à medida que nos preparamos, melhoramos nossa empregabilidade.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

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ATIV 1 GO PREPARAÇÃO PARA OPORTUNIDADE

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Vamos analisar as asserções: I. Trabalhabilidade exige do indivíduo capacidade de renovação, inovação e atualização de habilidades e competências pessoais e profissionais. Verdadeiro, pois a trabalhabilidade envolve justamente essa adaptação constante para prosperar na nova economia. II. A trabalhabilidade está dentro da empregabilidade, e ao nos prepararmos, melhoramos nossa empregabilidade. Falso, na verdade, a trabalhabilidade é um conceito mais amplo que engloba a empregabilidade, ou seja, a trabalhabilidade vai além da empregabilidade, incluindo múltiplas formas de trabalho e a capacidade de se manter ativo economicamente. Portanto, a asserção I é verdadeira, a II é falsa, e a II não justifica a I. Assim, a alternativa correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. — FALSO. Como não foi apresentada uma alternativa com essa análise, a resposta correta é que a asserção II está incorreta, logo a proposição "I e II são verdadeiras e II justifica I" é falsa.

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No novo contexto do trabalho, além das habilidades técnicas, os profissionais precisam se adaptar a uma mentalidade de aprendizado contínuo. A rápida evolução tecnológica implica que as habilidades adquiridas hoje podem se tornar obsoletas amanhã, portanto, a capacidade de se atualizar e adquirir novos conhecimentos é fundamental. A formação contínua, seja por meio de cursos on-line, treinamentos e certificações, é essencial para manter-se relevante e competitivo no mercado de trabalho da Indústria 4.0.

MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI, Rodrigo. GO- Projeto de vida. Florianópolis, SC: Arqué,2023.
Diante do contexto acima apresentado sobre as capacidades para se manter no mercado de trabalho, analise as afirmações a seguir:

I. Apenas competências socioemocionais são fundamentais.
II. Essas competências não podem ser totalmente automatizadas e continuam sendo importantes para o sucesso profissional.
III. Não são apenas as habilidades técnicas e a capacidade de aprendizado contínuo que moldam o perfil profissional nesse novo contexto.
IV. A capacidade de trabalhar em equipe, se comunicar efetivamente, resolver problemas complexos, adaptar-se a mudanças e demonstrar criatividade são qualidades valorizadas na Indústria 4.0.

É correto o que se afirma em :
I. Apenas competências socioemocionais são fundamentais.
II. Essas competências não podem ser totalmente automatizadas e continuam sendo importantes para o sucesso profissional.
III. Não são apenas as habilidades técnicas e a capacidade de aprendizado contínuo que moldam o perfil profissional nesse novo contexto.
IV. A capacidade de trabalhar em equipe, se comunicar efetivamente, resolver problemas complexos, adaptar-se a mudanças e demonstrar criatividade são qualidades valorizadas na Indústria 4.0.
II, III e IV, apenas.

Ouviu-se falar, pela primeira vez, em Indústria 4.0 na Feira de Hannover (Alemanha), em 2011, já que o governo tinha como estratégia desenvolver tecnologia de qualidade (FEIMEC, 2016). A base de sustentação da também chamada manufatura avançada, manufatura inteligente, indústria da internet ou quarta revolução industrial é a automação dos processos e a digitalização da cadeia fundindo o mundo real com o virtual (ALBERTINI et al., 2017).

MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI, Rodrigo. GO- Projeto de vida. Florianópolis, SC: Arqué,2023. p. 100.
Diante do contexto acima apresentado sobre a Indústria 4.0, analise as afirmações a seguir:

I. Ocorre com os avanços tecnológicos a partir do século XXI.

II. Essas tecnologias estão apoiadas em pilares de automação, inteligência artificial, Internet das Coisas (IoT) e análise dos dados.

III. Refere-se à integração de tecnologias avançadas na indústria, visando aumentar a eficiência e a produtividade das operações.

IV. O mercado passa a ser cada vez mais exigente, criando novos modelos de negócios a partir das fábricas inteligentes, as quais produzem de acordo com a necessidade do cliente, adaptando-se às preferências devido à rapidez de automação.

É correto o que se afirma em:
I. Ocorre com os avanços tecnológicos a partir do século XXI.
II. Essas tecnologias estão apoiadas em pilares de automação, inteligência artificial, Internet das Coisas (IoT) e análise dos dados.
III. Refere-se à integração de tecnologias avançadas na indústria, visando aumentar a eficiência e a produtividade das operações.
IV. O mercado passa a ser cada vez mais exigente, criando novos modelos de negócios a partir das fábricas inteligentes, as quais produzem de acordo com a necessidade do cliente, adaptando-se às preferências devido à rapidez de automação.
I, II, III e IV.

Segundo Muller et al., (2023) mapear a situação em que o indivíduo está vivendo se torna essencial para a construção do projeto de vida. Essa ação estabelece autoconhecimento, nos proporcionando verificar nossas potências e fragilidades.

Fonte: MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI, Rodrigo. GO- Projeto de vida. Florianópolis, SC: Arqué, 2023.
Nesse sentido, analise as afirmações abaixo sobre o mapeamento da situação atual do indivíduo:

I. Hipótese que colabora na compreensão e análise de nossas metas, valores, habilidades e circunstâncias.
II. Mapear o estado atual mencionado se refere a uma intensa análise sobre o que temos alcançado e concretizado até o atual momento de nossa vida.
III. O desenvolvimento do mapeamento do estado atual interfere nas atribuições que contemplam o projeto de vida, desta forma esse diagnóstico deve ser realizado com verdade e compromisso.

É correto o que se afirma em:
I. Hipótese que colabora na compreensão e análise de nossas metas, valores, habilidades e circunstâncias.
II. Mapear o estado atual mencionado se refere a uma intensa análise sobre o que temos alcançado e concretizado até o atual momento de nossa vida.
III. O desenvolvimento do mapeamento do estado atual interfere nas atribuições que contemplam o projeto de vida, desta forma esse diagnóstico deve ser realizado com verdade e compromisso.
I, II e III.