Nesta questão, deve-se aplicar diretamente os conhecimentos sobre papéis de trabalho correntes.
Os papéis de trabalho correntes são utilizados em apenas um exercício social, já os permanentes são utilizados em mais de um exercício social.
São exemplos de papéis de trabalho permanente:
Estatuto social ou contracto social;
Copias de contractos bancários de financiamentos a longo prazo;
Copias de contractos de assistência técnica;
Cartões de assinaturas e rubricas das pessoas responsáveis pela aprovação das transacções;
Manuais de procedimentos internos;
Copias de atas de reuniões (as decisões tomadas devem abranger mais de um exercício social);
Legislações específicas aplicáveis a empresa auditada.
São exemplos de papéis de trabalho correntes:
Caixa e bancos;
Contas a receber;
Stocks;
Aplicações financeiras;
Investimentos;
Imobilizados;
Diferido;
Contas a pagar;
Imposto de rendas;
Resultados de exercícios futuros;
Patrimônio líquido;
Receitas e despesas;
Demonstrações financeiras;
Revisão analítica; e
Questionário de controlo interno.
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