O administrador deve possuir habilidades técnicas, humanas e conceituais. Assinale a seguir a única afirmação correta sobre a habilidade técnica:

Para resolver este problema devemos colocar em prática nosso conhecimento em gestão empresarial

O Administrador possui habilidades que são essenciais para o negócio que estão inseridos e agregar valor para sua carreira, as habilidades são divididas em três grandes grupos. São:

Habilidade técnica: São as habilidades referentes a sua base técnica, ou seja, os conhecimentos adquiridos pelo administrador que o fazem dominar uma área ou assunto específico, essa habilidades são adquiridas por experiência ou através de formação acadêmica, cursos e treinamentos. Importante para diversos tipos de tarefas.

Habilidade Humana: Faz referência às habilidades do administrador de lidar com relações interpessoais, colaboram para liderança e apoio dos subordinados ou covalentes, possibilita comunicação e negociações mais eficientes, além de possibilitar a administração e resolução de conflitos das equipes.

Habilidade Conceituais: São as habilidades relacionadas a capacidade dos administradores referentes a visão sistêmica, ou seja, capacidade de analisar situações de forma inteligentes e assertiva, levando a decisões mais eficientes para a empresa.

Dessa forma as habilidades técnicas do administradores se fazem presentes em seu cotidiano sendo indispensáveis para realizar suas atividades de forma eficiente, além de permitirem resolver problemas de forma ágil relacionado ao assunto, são habilidades que estão sempre em crescimento conforme o desenvolvimento da carreira, além disso podem ser impulsionadas por treinamentos e cursos, essa habilidade se faz presente em grande proporção no início da carreira devido o grande perfil técnico de inserção dos profissionais e a confiança nessa forma de liderança, pois se é entendido muitas vezes que a liderança flui para quem tem o saber, além disso a demonstração de conhecimento permite gerar confiança nos colabores da empresa que se relacionam com o administrador.

Para resolver este problema devemos colocar em prática nosso conhecimento em gestão empresarial

O Administrador possui habilidades que são essenciais para o negócio que estão inseridos e agregar valor para sua carreira, as habilidades são divididas em três grandes grupos. São:

Habilidade técnica: São as habilidades referentes a sua base técnica, ou seja, os conhecimentos adquiridos pelo administrador que o fazem dominar uma área ou assunto específico, essa habilidades são adquiridas por experiência ou através de formação acadêmica, cursos e treinamentos. Importante para diversos tipos de tarefas.

Habilidade Humana: Faz referência às habilidades do administrador de lidar com relações interpessoais, colaboram para liderança e apoio dos subordinados ou covalentes, possibilita comunicação e negociações mais eficientes, além de possibilitar a administração e resolução de conflitos das equipes.

Habilidade Conceituais: São as habilidades relacionadas a capacidade dos administradores referentes a visão sistêmica, ou seja, capacidade de analisar situações de forma inteligentes e assertiva, levando a decisões mais eficientes para a empresa.

Dessa forma as habilidades técnicas do administradores se fazem presentes em seu cotidiano sendo indispensáveis para realizar suas atividades de forma eficiente, além de permitirem resolver problemas de forma ágil relacionado ao assunto, são habilidades que estão sempre em crescimento conforme o desenvolvimento da carreira, além disso podem ser impulsionadas por treinamentos e cursos, essa habilidade se faz presente em grande proporção no início da carreira devido o grande perfil técnico de inserção dos profissionais e a confiança nessa forma de liderança, pois se é entendido muitas vezes que a liderança flui para quem tem o saber, além disso a demonstração de conhecimento permite gerar confiança nos colabores da empresa que se relacionam com o administrador.