Sobre a Liderança Situacional ou Contingencial, é correto afirmar que

A liderança contingencial (situacional) é baseada na abordagem contingencial que se concentra no comportamento dos seguidores (liderados), independentemente que o líder realize, a eficácia depende das ações de seus liderados.

Para responder essa pergunta devemos colocar em prática nosso conhecimento sobre Administração.

A liderança situacional ou contingencial trata-se de uma espécie de liderança em que o líder se adapta frente a certas situações. Trata-se de adaptações e do estilo e maturidade do líder diante de cada situação encontrada.