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O caráter contingencial ou situacional da ARH significa que ela não se compõe de técnicas rígidas e imutáveis, mas sim, de técnicas altamente flexíveis e adaptáveis, sujeitas a um dinâmico desenvolvimento. Isto se caracteriza por fatores como a quantidade e a qualidade dos recursos humanos disponíveis na organização, bem como vários outros que também a diferenciam, EXCETUANDO-SE:
Quest.: 1
 
  tecnologia empregada na organização;
  a concepção existente na organização acerca do homem;
  a variabilidade da demanda por seus produtos.
  as políticas e as diretrizes vigentes na organização;
  o ambiente organizacional;

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