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Se refere à emprego.

Denomina-se emprego à relação contratual estabelecida entre duas partes, um empregador e um empregado. O empregado contribui com seu trabalho e conhecimento a favor do empregador em troca de uma compensação monetária. O emprego pode ser revestido de diversas circunstâncias como estar ou não registrado, cobrir ou não as necessidades básicas, etc. É por isso que se formaram organizações como os sindicatos, cujo objetivo é velar pelos interesses dos trabalhadores.

Atualmente podemos observar uma substituição continua da mão de obra por bens de capital na produção de manufaturas. É por isso que o mapa de emprego está redesenhando-se continuamente, sendo o setor de serviços, aquele que agrupa hoje um maior numero de empregados. A partir do desenvolvimento da tecnologia, espera-se que esta tendência não se reverta no futuro. Em alguns casos, isso pode levar a problemas de desemprego, como os experimentados na Europa na segunda década do século XXI, problemas que ainda não são entendidos com precisão e necessitam dar uma resposta.