(V ) A maioria das teorias sobre motivação se baseia em padrões americanos que privilegiam a qualidade de vida e as necessidades sociais como as mais elevadas na hierarquia de valores.
( V ) O líder deve observar as características dos membros de sua equipe e atuar de acordo com o nível de conhecimento e de motivação de cada um deles, entre outras variáveis.
( V ) Durante o amadurecimento do grupo, poderá ocorrer uma fase de grande turbulência.
( V ) As relações humanas são as ações e as atitudes desenvolvidas a partir dos contatos entre pessoas e grupos
TODAS AS AFIRMAÇÕES SÃO VERDADEIRAS
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