Ao longo dos tempos, as organizações têm tido muitas formas de estruturação, e elas dependem da atividade, das condições do mercado de trabalho e do tipo de controle da administração. A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo das circunstâncias.
A abordagem contingencial salienta que não se alcança a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de se alcançar os objetivos variados das organizações dentro de um ambiente também variado
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