gestão de conhecimentos tem como objetivos: tornar a maior quantidade de informações acessivel para toda a empresa, ou seja, a gestão do conhecimento é uma forma de centralizar toda informação e torná-los compreensíveis para toda a empresa!
Gestão do Conhecimento é uma área que envolve diferentes disciplinas relacionadas à teoria das organizações, gestão estratégica, sistema de informação, tecnologia economia, psicologia, sociologia, marketing, entre outras.
Ela é um recurso estratégico para o crescimento da empresa. Ela é essencial por conta da existência do conhecimento na empresa, nas pessoas, nos departamentos e nos processos. Esse tipo de gestão é baseado em uma transformação nos processos corporativos por meio de conhecimentos formados, uma forma de estruturar as atividades organizacionais.
Portanto, Gestão do Conhecimento é uma área que envolve diferentes disciplinas que valoriza o conhecimento dentro das organizações para transformar os processos corporativos.
Gestão do Conhecimento é uma área que envolve diferentes disciplinas relacionadas à teoria das organizações, gestão estratégica, sistema de informação, tecnologia economia, psicologia, sociologia, marketing, entre outras.
Ela é um recurso estratégico para o crescimento da empresa. Ela é essencial por conta da existência do conhecimento na empresa, nas pessoas, nos departamentos e nos processos. Esse tipo de gestão é baseado em uma transformação nos processos corporativos por meio de conhecimentos formados, uma forma de estruturar as atividades organizacionais.
Portanto, Gestão do Conhecimento é uma área que envolve diferentes disciplinas que valoriza o conhecimento dentro das organizações para transformar os processos corporativos.
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