Como identificar um líder autoritário?

apartir do momento em que o lider se posiciona de forma singular, pensando somente em sí como um todo, e impõe isso verbalmente, fica fácil de indentificar. EX: Vai ao invés de vamos, eu ao invés de nós, meu ao invés de nosso. 

A liderança autoritária são resquícios de uma época onde se acreditava no autoritarismo e pressão intensa dos colaboradores por parte do seu líder.

Embora esse tipo possa trazer algum resultado na prática, os custos desses resultados são altos. Isso porque, o time de um líder autoritário nem sempre está feliz com a situação de pressão intensa, falta harmonia, a competição é alta e não há muita colaboração, não há feedbacks e, com isso, os colaboradores podem desanimar e deixar a empresa ou então trabalhar abaixo do seu potencial.

No geral, as principais características de um líder autoritária são: egocentrismo, individualismo, centralizados e egoísta. Além disso, no dia a dia, suas palavras são grosseiras, há desrespeitos, palavrões e indiferença.

A liderança autoritária são resquícios de uma época onde se acreditava no autoritarismo e pressão intensa dos colaboradores por parte do seu líder.

Embora esse tipo possa trazer algum resultado na prática, os custos desses resultados são altos. Isso porque, o time de um líder autoritário nem sempre está feliz com a situação de pressão intensa, falta harmonia, a competição é alta e não há muita colaboração, não há feedbacks e, com isso, os colaboradores podem desanimar e deixar a empresa ou então trabalhar abaixo do seu potencial.

No geral, as principais características de um líder autoritária são: egocentrismo, individualismo, centralizados e egoísta. Além disso, no dia a dia, suas palavras são grosseiras, há desrespeitos, palavrões e indiferença.