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O conceito de “tempo à disposição do empregador, apontando a principal consequência ao empregador quando ocorre a sua configuração;

💡 1 Resposta

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Eliane Rampazzo

De acordo com a CLT , o trabalhador ficará a disposição da sua empresa surante a sua carga horaria diária de trabalho , os periodos de afastamento , também contam como tempo

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