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O que significa intra-empreendedorismo?


4 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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RD Resoluções Verified user icon

Há mais de um mês

b>O intraempreendedorismo é o ato de se comportar como um empreendedor enquanto trabalha dentro de uma grande organização. O intraempreendedorismo é conhecido como a prática de um estilo de gestão corporativa que integra abordagens de tomada de risco e inovação, bem como as técnicas de recompensa e motivação, que são mais tradicionalmente consideradas como sendo a província do empreendedorismo.
O intraempreendedorismo é um exemplo de motivação através do desenho de trabalho, formal ou informalmente. Funcionários, como executivos de marketing ou talvez aqueles engajados em um projeto especial dentro de uma firma maior, são encorajados a se comportarem como empreendedores, mesmo que tenham os recursos, capacidades e segurança da firma maior para atrair.
Capturar um pouco da natureza dinâmica do gerenciamento empresarial (testar coisas até obter êxito, aprender com falhas, tentar conservar recursos, etc.) aumenta o potencial de uma organização estática, sem expor esses funcionários aos riscos ou responsabilidades normalmente associados fracasso empreendedor.
b>O intraempreendedorismo é o ato de se comportar como um empreendedor enquanto trabalha dentro de uma grande organização. O intraempreendedorismo é conhecido como a prática de um estilo de gestão corporativa que integra abordagens de tomada de risco e inovação, bem como as técnicas de recompensa e motivação, que são mais tradicionalmente consideradas como sendo a província do empreendedorismo.
O intraempreendedorismo é um exemplo de motivação através do desenho de trabalho, formal ou informalmente. Funcionários, como executivos de marketing ou talvez aqueles engajados em um projeto especial dentro de uma firma maior, são encorajados a se comportarem como empreendedores, mesmo que tenham os recursos, capacidades e segurança da firma maior para atrair.
Capturar um pouco da natureza dinâmica do gerenciamento empresarial (testar coisas até obter êxito, aprender com falhas, tentar conservar recursos, etc.) aumenta o potencial de uma organização estática, sem expor esses funcionários aos riscos ou responsabilidades normalmente associados fracasso empreendedor.
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Francisco

Há mais de um mês

1) Significa empreendedor interno, ou seja empreendedorismo dentro dos limites de uma organização já estabelecida.

2) É uma modalidade de empreendedorismo que consiste na prática dos funcionários possuírem a capacidade de atuar como donos do negócio, ajudando sobretudo a movimentar a criação de ideias dentro das organizações, mesmo que indiretamente.

3) É uma modalidade de empreendedorismo praticado por funcionários dentro da empresa em que trabalham. São profissionais que possuem uma capacidade diferenciada de analisar cenários, criar idéias, inovar e buscar novas oportunidades para estas empresas.

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos especialistas