PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO
A principal habilidade desenvolvida foi a humana, pois Antônio conversou com Carlos e chamou a atenção para os conflitos que ele estava causando. Após esta conversa, o principal papel que Antônio desenvolverá é o interpessoal, pois deverá acompanhar como Carlos tratará seus subordinados.
As habilidades de gerenciamento se sobrepõem às habilidades de liderança , pois envolvem a resolução de problemas , a tomada de decisões , o planejamento, a delegação, a comunicação e o gerenciamento do tempo. Bons gerentes geralmente são bons líderes. E, no entanto, os dois papéis são distintos.
Em geral, a administração é sobre organização. Pode haver algo de mecânico nisso, não no sentido negativo de um "desempenho mecânico", mas sim em seu foco no "como" técnico de realizar tarefas. Os líderes, em contraste, concentram-se no "porquê", motivando e inspirando seus subordinados. Liderança é sobre pessoas. Nem todos os líderes têm o conjunto de habilidades para serem gerentes, e nem todos os gerentes têm as habilidades para serem líderes. O papel crítico de um gerente é garantir que as muitas partes móveis de uma empresa estejam funcionando adequadamente juntas. Sem essa integração, os problemas podem surgir e os problemas podem "cair nas rachaduras".
Portanto, a principal habilidade desenvolvida foi a humana, pois Antônio conversou com Carlos e chamou a atenção para os conflitos que ele estava causando. Após esta conversa, o principal papel que Antônio desenvolverá é o interpessoal, pois deverá acompanhar como Carlos tratará seus subordinados.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar