Como calcular as férias ?

Calcular férias é bem simples, basta somar o salário com ⅓ da remuneração, acrescido do valor de outros benefícios, tais como a hora extra. Por exemplo, se o funcionário receber R$ 900,00, será feito o seguinte cálculo:

R$ 900,00 / 3 = 300,00

O valor a ser recebido é de R$ 900,00 + 300,00 = R$ 1.200,00

Pode-se dizer que o período mais aguardado pelos funcionários é o de férias, pois está relacionado ao momento em que ele terá para descansar.

Ou seja, se livrará de parte do estresse adquirido ao longo do seu tempo de serviço.

Conforme estabelecido pela CLT, o funcionário poderá tirar férias após trabalhar um período de 12 meses (1 ano).