Calculo Trabalhista

1)
Sabendo que o desconto de vale-transporte corresponde a 6% do salário base ou o valor das passagens em dinheiro, o que for menor, qual será o valor do vale transporte a ser descontado de um empregado com as seguintes características:
• Salário contratual – R$900,00
• Necessidade de transporte mensal – 50 viagens a R$2,50 cada
• INSS descontado do empregado – R$72,00

Alternativas:

a)R$72,00
b)R$125,00
c)R$54,00
d)R$126,00
e)R$71,00
2)
O empregado que tem o salário base de R$1.500,00 e faltou ao trabalho injustificadamente por 3 dias em 2 semanas diferentes deve ter qual valor descontado dos seus proventos?

Alternativas:

a)R$250,00
b)R$150,00
c)R$100,00
d)R$50,00
e)R$0,00
3)
Considerando que o desconto do IRRF leva em conta a tabela progressiva da Receita Federal do Brasil, qual será o valor do IRRF a descontar de um empregado que teve a soma de sua remuneração tributável de R$4.000,00 e tem 4 dependentes?

Alternativas:

a)R$430,78
b)R$436,65
c)R$306,80
d)R$164,56
e)R$129,85
4)
Sabendo que a jornada diária de trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares que deverão ser remuneradas com acréscimo mínimo de 50% (cinquenta por cento) sobre a hora normal nos dias úteis e acréscimo mínimo de 100% (cem por cento) nos domingos e feriados e que sobre este valor deverá ser considerado o RSR, se o empregado tem o salário base de R$1.500,00, para uma jornada mensal de 220 horas, não faltou ao trabalho nem um dia no mês e fez 15 horas extras diurnas com acréscimo de 50%, e que neste mês temos 30 dias, sendo 5 dias não úteis, quanto este empregado perceberá a mais em seus proventos?

Alternativas:

a)R$10,23
b)R$30,69
c)R$153,45
d)R$184,14
e)R$1.500,00
5)
Sobre as deduções que podem ser feitas na remuneração para se encontrar a base de cálculo do IRRF, assinale a alternativa correta.

Alternativas:

a)Somente pode ser deduzido o valor referente a dependentes
b)É permitido deduzir o valor do INSS descontado do empregado e o valor referente aos dependentes
c)O valor do INSS a deduzir será sempre 11% do valor descontado do empregado
d)Deduz-se da remuneração o valor da parcela a deduzir da tabela do IRRF
e)Deve ser deduzido o valor das horas extras recebidas pelo empregado