Na Gestão da Responsabilidade Social Interna, as seguintes dimensões poderão ser consideradas:

I. Sistema de remuneração. 

II. Jornada, carga horária, organização de postos de trabalho. 

III. Cultura e clima organizacional. 

IV. Garantia de tratamento imparcial. 

V. Não garantir os direitos trabalhistas. 

Assinale a opção incorreta: 

Escolha uma:

a. As alternativas IV e V.

b. As afirmativas I e II.

c. Todas as afirmativas.

d. A alternativa V

e. As alternativas I, II e III.