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Estudo da fadiga humana, conceito de homo economicus, supervisão funcional, desenho de cargos e tarefas são características da:

Logística

ESTÁCIO


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Há mais de um mês

Estudo da fadiga humana, conceito de homo economicus, supervisão funcional, desenho de cargos e tarefas são características da Administração Científica, na área da Organização Racional do Trabalho (ORT). Estudo da Fadiga Humana é um dos fundamentos da ORT. A fadiga diminui a produtividade do trabalho. Assim, o estudo da fadiga humana visa racionalizar os movimentos de modo a reduzir a rotatividade de pessoal. O homo economicus baseia-se na ideia de que o ser humano é motivado por recompensas materiais. A supervisão funcional consiste em delegar autoridade a supervisores especializados em determinada área sobre os funcionários. O desenho de cargos é a especificação de tarefas e a sua relação com os cargos existentes na organização.
Estudo da fadiga humana, conceito de homo economicus, supervisão funcional, desenho de cargos e tarefas são características da Administração Científica, na área da Organização Racional do Trabalho (ORT). Estudo da Fadiga Humana é um dos fundamentos da ORT. A fadiga diminui a produtividade do trabalho. Assim, o estudo da fadiga humana visa racionalizar os movimentos de modo a reduzir a rotatividade de pessoal. O homo economicus baseia-se na ideia de que o ser humano é motivado por recompensas materiais. A supervisão funcional consiste em delegar autoridade a supervisores especializados em determinada área sobre os funcionários. O desenho de cargos é a especificação de tarefas e a sua relação com os cargos existentes na organização.
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Iago Bomfim

Há mais de um mês

Administração Científica - Organização Racional do Trabalho

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