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Qual dos princípios de Deming estão relacionados a educação corporativa?


2 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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RD Resoluções Verified user icon

Há mais de um mês

A educação corporativa consiste na criação de uma cultura de desenvolvimento e aprendizagem contínuos, através da gestão do conhecimento que objetive alinhar as competências individuais com as necessidades da empresa.

Os 14 princípios de Deming consistem em:


  1. Constância de propósito;
  2. Adotar uma nova filosofia;
  3. Cessar a dependência de inspeção;
  4. Extinguir a aprovação de orçamentos com base nos preços;
  5. Melhoria contínua no sistema produtivo;
  6. Instituir o treinamento;
  7. Adotar e instituir a liderança;
  8. Afastar o medo;
  9. Derrubar barreiras entre os setores;
  10. Eliminar slogans e metas;
  11. Eliminar quotas numéricas;
  12. Orgulho da mão-de-obra;
  13. Estimular a formação e o aprendizado;
  14. Engajar todos na realização da transformação.

Uma vez que a educação corporativa trata de educação continuada, pode-se dizer que os princípios de Deming que estão relacionados à ela são os princípios: 1, 4, 8, 9 e 13

A educação corporativa consiste na criação de uma cultura de desenvolvimento e aprendizagem contínuos, através da gestão do conhecimento que objetive alinhar as competências individuais com as necessidades da empresa.

Os 14 princípios de Deming consistem em:


  1. Constância de propósito;
  2. Adotar uma nova filosofia;
  3. Cessar a dependência de inspeção;
  4. Extinguir a aprovação de orçamentos com base nos preços;
  5. Melhoria contínua no sistema produtivo;
  6. Instituir o treinamento;
  7. Adotar e instituir a liderança;
  8. Afastar o medo;
  9. Derrubar barreiras entre os setores;
  10. Eliminar slogans e metas;
  11. Eliminar quotas numéricas;
  12. Orgulho da mão-de-obra;
  13. Estimular a formação e o aprendizado;
  14. Engajar todos na realização da transformação.

Uma vez que a educação corporativa trata de educação continuada, pode-se dizer que os princípios de Deming que estão relacionados à ela são os princípios: 1, 4, 8, 9 e 13

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Bernardo Tavares Dantas

Há mais de um mês

Em 1986, W. Edwards Deming descreveu 14 princípios no livro “Saia da Crise”, constituindo a sua teoria revolucionária da gestão, que foi um grande sucesso e funcionou como uma ferramenta de mudança organizacional e institucional no Japão pós-guerra. 

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos especialistas