A cultura de uma empresa se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros que a compõem. Essa cultura tem a finalidade de diferenciar a empresa daquelas existentes no mercado, representando o ser da empresa e direcionando o comportamento dos seus funcionários.
Robbins, S. Comportamento Organizacional. 11 ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2006 (adaptado).
A cultura da empresa, descrita por Robbins (2006) recebe o nome de
cultura sistêmica. |
||
cultura contingencial. |
||
cultura empresarial. |
||
cultura organizacional. |
||
cultura relacional. |
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar