Dessa forma, as grandes empresas costumam trabalhar sob metas, fazendo com que os seus funcionários recebam um montante que varia em relação ao seu desempenho, isso faz com que o lucro da empresa seja maior e a remuneração dos funcionários também aumentem.
A antonomásia consiste na substituição do nome de um determinado objeto, ação ou pessoa por um apelido ou nome similar. Dentro da contabilidade, pode ser usada no chamado de um grande gestor como “chefe” por exemplo.
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