Isso seria possível porque para ele a mudança de modo espontâneo de acordo com a evolução da divisão do trabalho e, assim, são essas relações de trabalho individuais que conseguem romper com o que ele chama de “solidariedade mecânica” e desenvolver o que ele chama de “solidariedade orgânica”, que acontece por meio de uma diversidade de interesses e de consciência pessoal.
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