Fayol é um dos principais autores de administração. Nasceu em meados do século XIX e se formou em engenharia de mineração. Grande parte da sua carreira foi desenvolvida em mineradoras onde obteve a experiência para desenvolver suas ideias. Seu foco de estudo eram as funções administrativas nas empresas. Ele defendia que o administrador ou o gestor da empresa deveria ter as seguintes funções nas organizações:
A teoria clássica da administração, também chamada de Fayolismo, surgiu em 1916 na França e se caracteriza em garantir a eficiência das pessoas ou órgãos envolvidos. Para Henry, toda organização possui um conjunto de funções básicas e administrativas designadas à pessoas responsáveis e que têm a oportunidade de atuar como gestores e serem reconhecidas por tal.
Os princípios gerais da teoria clássica são:
Essa teoria foi criticada por diversas pessoas, entretanto permitiu visualizar as esferas operacionais e gerenciais. O atraso das ideias fez com que grandes indivíduos do ramo administrativo ignorasse os princípios de Fayol, mas quando foi publicado nos Estados Unidos começou a ser amplamente divulgada.
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