Quando ocorre um acidente de trabalho, o contrato de trabalho pode ser interrompido ou suspenso.
A interrupção do contrato se dará quando, em razão do acidente, o trabalhador fique sem trabalhar pelo período inferior a 15 dias. Nesse caso, ele recebe o salário normalmente.
Caso, em razão do acidente de trabalho, o trabalhador seja afastado pelo prazo de 15 ou mais dias, seu contrato de trabalho é suspenso e, neste caso, o INSS remunerá o auxílio doença acidentário. Nesse caso, é indispensável que o empregado realize perícia médica.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Curso Técnico em Segurança do Trabalho
Compartilhar