O diagnóstico empresarial é uma ferramenta que propicia um retrato claro da situação de uma organização, tendo como principal objetivo analisar toda

Ele abrange os seguintes aspectos do negócio, entre outros:

Área financeira: avaliação da situação das receitas e das despesas da empresa, custos operacionais e se a lucratividade é adequada, com base nos principais indicadores de desempenho financeiro;

Área operacional: estudo dos processos da empresa para determinar se são eficientes e eficazes e levam ao atingimento do objetivo organizacional;

Área de marketing: análise do plano de marketing da empresa, da saúde da marca, sua relação com os clientes e consumidores e o uso adequado das mídias (sejam online ou offline);

Área de recursos humanos: análise dos processo de recursos humanos, incluindo a captação e manutenção de talentos, climas organizacional, avaliação de desempenho e capacitação.

Seu principal objetivo é identificar as dificuldades e oportunidades para que a empresa possa retomar sua competitividade, caso esteja com déficit, ou avaliar as melhores áreas de investimento, caso queira expandir suas atividades.

As análises obtidas através do diagnóstico empresarial permitirão um entendimento mais profundo da organização, embasando a tomada de decisão de gestores e empresários, que poderão realizar um planejamento mais objetivo e eficiente.