Como a teoria administrativa de fayol se encaixa na empresa bradesco

O Bradesco se apoia nas ideias de Fayol quando analisamos a sua forma de gerenciamento corporativo. O Bradesco adota um principio muito importante, que é a divisão do trabalho, que nada mais é do que a especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.

Um outro aspecto que é seguido pelo banco é o uso de autoridade e responsabilidade, principalmente no âmbito do dever de prestar contas e assumir os erros e consequências naturais geradas pela autoridade.

O Bradesco utiliza os preceitos de Fayol pois são princípios de administração que podem ser flexíveis, o que permite uma maior influência do fator humano, sempre presente nas organizações. Sendo assim, pode notar que as teorias de Fayol podem funcionar como um complemento para as de Taylor.