(   )        Motivação no âmbito organizacional é a predisposição individual para exercer esforços que busquem alcance de metas organizacionais.

(   )        A motivação não é característica individual, mas resultado da interação entre a pessoa e determinada situação.

(   )        Indivíduos motivados se esforçam mais, mas nem sempre na direção dos objetivos organizacionais.

(   )        Todo comportamento humano é causado, motivado e orientado por objetivos pessoais e pode ser explicado por meio do ciclo motivacional.

(   )        A gerência é uma atividade voltada para a equipe por isso dispensa a consideração de fatores ligados à motivação individual.

    
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