10/11/2015Gestão de Conhecimento, Gestão de Informação, Informação, Memória Institucional, Responsabilidade HistóricaAssessoria Técnica, Capacitação, Conhecimento, consultoria, Dados, ER Consultoria, Gestão de Informação, Gestão Documental, Informação, Memória Institucional, Metodologia ER Consultoria, Pensados a Tinta, Responsabilidade Histórica, Trilha de Aprendizagem
Por: Eliana Rezende As ciências falam tanto sobre estes conceitos, escutamos todos os dias, cada qual com um significado diferente, que somados, ainda confundimos uns com outros. É hora de desfazermos o nó. Os DADOS são os registros soltos, aleatórios, sem quaisquer análise (Rezende, 2015). Dados são códigos que constituem a matéria prima da informação, ou seja, é a informação não tratada que ainda não apresenta relevância. Eles representam um ou mais significados de um sistema que isoladamente não pode transmitir uma mensagem ou representar algum conhecimento (de Silva, 2007). A INFORMAÇÃO seria qualquer estruturação ou organização desses dados. Ela é um registro, em suporte físico ou intangível, disponível à assimilação crítica para produção de conhecimento (LE COADIC, 1996). Informação é, portanto, o material de que é feito o conhecimento, após posicionamento crítico do indivíduo. Além disso, a informação é derivada dos dados que, sem um sentido ou contexto, significam muito pouco. Informação não é Conhecimento, informação é diferente de Conhecimento. A informação (matéria-prima para o conhecimento) é um bem comum ao qual todo cidadão deve ter direito/acesso, levando à socialização da informação, das oportunidades e do poder (Rezende, 2014). E o CONHECIMENTO? Numa definição muito simples, o Conhecimento é a informação processada e transformada em experiência pelo indivíduo. O conhecimento é a capacidade que, o processamento da informação adicionado ao repertório individual, nos dá, de agir e prever o resultado dessa ação. Aprendizagem seria, então, toda exposição a novas informações que, a partir dai, modificam o nosso comportamento e relacionamento com o meio-ambiente que nos rodeie. Se informação é dado trabalhado, então conhecimento é informação trabalhada (da Silva, 2007).
Um conjunto de fatos representando eventos ocorridos na organização ou ambiente físico, antes que tenham sido transformados, são denominados ¿dados¿.Explicação:Dados que foram convertidos em contexto significativo e útil para os usuários são denominados ¿informação¿.A capacidade de resolver problemas, inovar e aprender, baseando-se em experiências prévias é denominado ¿conhecimento¿.Qualquer elemento identificado em sua forma bruta, que por si só não conduz à compreensão é denominado ¿dado¿.A ¿informação¿ deve ser rápida, pontual, econômica, segura e precisa.
0
0
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Compartilhar