a. |
Estáveis e difusos: pouca competitividade, baixa complexidade e poucas mudanças. |
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b. |
Estáveis e reativos: poucas mudanças, mas há mais organizações disputando espaço. |
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c. |
Estáveis e concentrados: poucas mudanças, mas há mais organizações disputando espaço. |
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d. |
Instáveis e reativos: muitas mudanças e menor grau de diferenciação das organizações. |
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e. |
Turbulentos: muitas mudanças e grande complexidade e competição. |
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