Que benefícios são percebidos pelas empresas que se dispõem a desenvolver e implantar códigos de ética?

No âmbito profissional, pode-se afirmar que as leis auxiliam os profissionais nas decisões, pois limitam os profissionais à seus direitos e obrigações. Agir fora da lei, além de corromper a sua moralidade, também atinge sua própria ética profissional e social. Todos os indivíduos da sociedade tem obrigação de cumprir essas leis, porém a grande maioria ou nem todos possuem ética suficiente para segui-las.

Desta forma, fica evidente que há uma grande inconsistência do indivíduo perante a sua própria ética, ao não seguir a mesma. As pessoas precisam ser éticas perante a sociedade – dentro da profissão e fora, pois estes são valores do indivíduo, e não somente do profissional.

Conforme Nash (2001, p.114) cita, devemos nos questionar perante nossos atos, para ter a devida certeza de que determinado ato é ético:

“Isso é certo? Isso é justo? Estou prejudicando alguém? Eu poderia divulgar isso para o público ou para alguém respeitado? Eu diria a meu filho para fazer isso? Isso passa pelo teste do ‘mau cheiro?’”.

NASH, Laura L. Ética nas Empresas – Guia prático para soluções de problemas éticos nas empresas. 5ed. São Paulo: Makron Books, 2001.