Ainda Gestão...

Pergunta 1                                                                                                         

Quando falamos em comportamento humano, tratamos do agir” das pessoas em relação ao universo que as rodeia. No mundo das organizações, é papel fundamental do gestor estar atento aos sinais e características manifestados pelas pessoas, ou seja, aos seu comportamento. Considerando as características a respeito do comportamento humano, analise as afirmações a seguir:

I. Em todos os momentos, os seres humanos agirão de maneira diferente. Não há momentos em que as pessoas costumam se comportar e agir de maneira similar.

II. Uma das características do comportamento humano é a aprendizagem.

III. O comportamento humano se modifica constantemente.

IV. Todas as pessoas possuem diversas personalidades dentro de si.

É correto o que se afirma em:

a) II e III, apenas.

b) II e IV, apenas.

c) I e IV, apenas.

d) I e III, apenas.

e) I e II, apenas.

Pergunta 2                                                                                                                                    

Sabemos que no dia a dia de trabalho, as pessoas percebem e interpretam a realidade de acordo com as suas individualidades, suas crenças e suas formas de enxergar o mundo. Ou seja, o comportamento dos seres humanos sofre influência da percepção, e o gestor precisa compreender essa premissa para conduzir adequadamente suas equipes nos processos de trabalho.

Sobre a percepção, assinale a alternativa correta.

a) A percepção é um processo coletivo que acontece dentro dos grupos e equipes de trabalho. Quando as pessoas trabalham juntas, elas percebem as coisas da mesma maneira.

b) O gestor é um limitador da percepção. Ele precisa controlar a forma como as suas equipes percebem as ações organizacionais e assim limitar as suas ações.

c) A percepção corresponde a uma resposta dos sentidos, permitindo planejamento e controle do comportamento.

d) Cada indivíduo usa sua percepção para criar a própria realidade, ou seja, é a maneira como as pessoas coletam e interpretam os estímulos provindos do seu meio ambiente.

e) As pessoas não variam em seus modos de ver as coisas, os fatos e as realidades. E são as experiências individuais que direcionam essa ação.Parte inferior do formulário

II e IV, apenas.