COVID-19 E ACIDENTE DE TRABALHO. COMO RECONHECER O DIREITO DO TRABALHADOR ?

Em decisão liminar, o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que a contaminação de um trabalhador por Covid-19 pode ser considerada doença ocupacional, ou seja, acidente de trabalho.

A decisão foi tomada pouco mais de um mês após ser baixada a medida provisória 927/2020, que flexibiliza as regras trabalhistas e prevê acordos como adoção de home office, antecipação de férias, suspensão do contrato de trabalho e redução de jornada e salário como forma de preservar empregos e empresas.

O ônus de provar agora é do empregador, que não é decorrente do trabalho. STF recentemente entendeu que sim, a COVID-19 é doença ocupacional.