Qual o papel do lider?

Guiar seus subordinados ao melhor caminho.

O líder tem um papel fundamental para o crescimento da empresa, mas sua primeira qualidade precisa ser a compatibilidade com a cultura organizacional, para que ele exerça a função com maestria e seja um bom influenciador de todos os membros de sua equipe.

Um dos sinônimos da palavra líder é “orientador”. Portanto, esse profissional deve possuir conhecimento operacional e, assim, criar estratégias e melhores práticas junto com a equipe, orientando-a para o alcance de melhor qualidade nos processos, maior produtividade e comprometimento com os resultados.

Para exercer uma boa liderança, é necessário que o profissional seja paciente, compreensivo e tenha discernimento para tomar sempre as melhores decisões, baseado no conhecimento de sua equipe e na missão e valores da companhia, prezando sempre pela harmonia entre as partes.

Liderar, ordenar, motivar e ajudar os seus subordinados