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Lidrança

Leia o trecho a seguir: 

“A frase “não existe uma única maneira indicada de administrar e organizar” vai marcar a perspectiva contingencial, em uma clara oposição às ideias das escolas clássicas de administração. De fato, os administradores já tinham percebido que métodos e técnicas altamente eficazes em uma situação deixavam de funcionar em outra.” 

  

SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. p. 81. 

  

A partir dessas informações e de acordo com os estudos das teorias dos aspectos contingenciais, aponte como é observado a questão da liderança dentro dessa teoria.

a.Segundo as teorias contingenciais, a liderança é um fenômeno nato da pessoa, pois são seres humanos especiais, destinos a exercer influência na sociedade.

b.Segundo as teorias contingenciais, a liderança é um fenômeno que enfatiza que os líderes possuem qualidades pessoais e já nascem com atributos de personalidade.

c.Segundo as teorias contingenciais, a liderança é um fenômeno de maturidade individual que se desenvolve com o tempo e com as experiências pessoais e profissionais.

d.Segundo as teorias contingenciais, a liderança é um fenômeno que depende do líder, dos liderados (do grupo) e da situação organizacional.

e.Segundo as teorias contingenciais, a liderança é um fenômeno que depende da relação intrapessoal entre os membros do grupo.


💡 6 Respostas

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Guilherme Viana Tavares

Segundo as teorias contingenciais, a liderança é um fenômeno que depende do líder, dos liderados (do grupo) e da situação organizacional.
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Gabriele Santos

d.Segundo as teorias contingenciais, a liderança é um fenômeno que depende do líder, dos liderados (do grupo) e da situação organizacional.

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Roberta Ribeiro

b.Segundo as teorias contingenciais, a liderança é um fenômeno que enfatiza que os líderes possuem qualidades pessoais e já nascem com atributos de personalidade.

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