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A mudança de filosofia no “jeito de trabalhar” trouxe como consequência a necessidade de aperfeiçoamento dos processos de gestão

. Este aperfeiçoamento dos processos está relacionado também com a estrutura de trabalho nas organizações. Neste contexto, podemos afirmar que sobre as estruturas organizacionais houve: U2 - Sistemas de custeio 129 a) Aumento do custo da mão de obra direta. b) Redução do custo da mão de obra direta. c) Redução do custo indireto. d) Aumento do custo da mão de obra indireta. e) Neutralidade nos custos diretos e indiretos.

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