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PSICOLOGIA

Leia o trecho abaixo e responda a questão:


Mudanças organizacionais podem e devem ser gerenciadas. Para tanto, é fundamental identificar seus tipos de modo a tornar a intervenção possível e eficaz. A literatura é ampla ao tratar de classificações sobre mudança organizacional. Há, no entanto, certas tipologias que são mais comumente aceitas por especialistas e adotadas por gestores que debruçam-se sobre o tema.

Fonte: PINTO, Mário Couto Soares; COUTO DE SOUZA, Cristina Lyra. Mudança organizacional em uma empresa familiar brasileira. Revista de Administração Pública. v. 43, n. 3, p. 609-634, maio/jun. 2009.

Diante do exposto, relacione cada um dos cinco critérios destacados a seguir com os tipos de mudança a ele correspondentes.

 

I. Quanto à intencionalidade.

( ) A mudança pode ser planejada ou dirigida.

II. Quanto ao controle sobre o processo.

( ) A mudança pode ser normal ou radical.

III. Quanto à amplitude das dimensões organizacionais afetadas.

( ) A mudança pode ser evolutiva ou episódica.

IV. Quanto à frequência de ocorrência.

( ) A mudança pode ser intencional ou não intencional.

V. Quanto à profundidade das alterações provocadas na organização.

( ) A mudança pode ser macro ou micro.

 

Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.

Escolha uma:

a. II, I, IV, V, III.

b. IV, V, II, I, III.

c. II, III, IV, I, V.

d. IV, II, III, I, V.

e. II, V, IV, I, III.


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