AV 3 DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS

Que a indústria 4.0 está já aqui, atuando em diversos setores, isso é uma realidade, inclusive, semana passada fui ao Hospital Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre, realizar um exame, e em um TV eles exibiam suas inovações tecnológicas laboratoriais que eram testes mais rápidos realizados por máquinas da marca Ericson e que utilizavam funcionários apenas para acrescentar os “tubetes” de sangue aos reservatórios. O restante todo, eram feitos por todo um sistema de maquinários e tecnologia de ponta. Super legal, eficiente, traz rapidez e mais assertividade nos diagnósticos.

No mundo, mas principalmente no Brasil, temos um déficit de educação enorme. Não conseguimos muitas vezes capacitar nossos cidadãos para ler e escrever. Como permitir o ingresso de uma tecnologia de ponta que acabará com o emprego braçal da maior parte da população, deixando milhares de pessoas desempregadas. Creio que deve haver um trabalho comunitário, já que não podemos depender de nossos políticos, pois eles apenas querem cada vez mais pessoas menos pensantes para aceitar o que ele dizem e oferecem em troca de comida e dinheiro, sem imaginar que o pensar pode lhe oferecer muito mais do que eles (os políticos). Então acredito que empresas que detivessem dessa tecnologia, antes de trocar todo o maquinário de uma empresa deixar muito trabalhadores desempregados deveria oferecer um tipo de serviço ou ajuda social de inclusão ou acesso a educação de toda população, capacitação. Serviços gratuitos a pessoas de baixa renda, para auxiliar a possibilidade dos cidadões ao aumento de conhecimento e maior chance de conseguir um emprego e então crescer e se manter.

“Ir ao mercado e passar as compras em um caixa automático, pedir um Uber e ser levado por um carro completamente automatizado que dispensa motorista, ir ao banco e resolver todas as pendências no caixa eletrônico ou até mesmo pelo aplicativo de celular, fazer uma ligação para a central de uma empresa e ser atendido por um robô. A cada dia essas atividades tornam-se mais comuns. Trabalhos que antes eram desempenhados por funcionários, agora são feitos por máquinas. Sem contar as funções que, independentemente da tecnologia, foram reunidas e absorvidas por um único trabalhador, como os motoristas de ônibus que, além de dirigir o veículo, ainda precisam cobrar a passagem. Cobrador e telefonista são exemplos de ocupações extintas em muitos lugares do globo. O resultado: este ano, o número de desempregados no mundo chegará a 200 milhões, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Essas mudanças nortearam o relatório ‘Futuro do Trabalho: Emprego, Competências e Estratégia da força de trabalho para a Quarta Revolução Industrial’, apresentado durante a última edição do Fórum Econômico Mundial, em Davos, na Suíça. Nos países cobertos pelo estudo, diz o documento, as tendências atuais podem levar a um impacto líquido de mais de 7,1 milhões postos de trabalho perdidos entre 2015 e 2020 – dois terços dos quais estão concentrados em funções rotineiras de escritório e administração. [...] Também, de acordo com uma análise feita pela consultoria Ernst & Young, com base em diversos estudos, até 2025, um em cada três postos de trabalho deve ser substituído por tecnologia inteligente. O estudo prevê que, em nove anos, poderá haver extinção de profissões operacionais, como operador de telemarketing, caixa de bancos e mercados e árbitros esportivos, junto com uma maior demanda por carreiras que lidem diretamente com tecnologia de ponta, como designer especializado em impressão 3D e designer de realidade virtual. 

         Fonte: EVANGELISTA. A. P. Seremos líderes ou escravos da ìndustria 4.0? Disponível em:

https://www.cartamaior.com.br/?/Editoria/Idades-da-Vida/Seremos-lideres-ou-escravos-da-Industria-4-0-/13/40955