No estudo PwC e EAESP-FGV (2014) sobre o futuro do trabalho, a megatendência que tem se apresentado como uma das mais impactantes e desafiadoras para profissionais e organizações, dada a velocidade das mudanças envolvidas, refere-se:
a )aos processos organizacionais.
b )aos avanços tecnológicos.
c )à gestão de talentos.
d )às mudanças demográficas.
e )à qualidade de vida no trabalho.
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