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MICROECONOMIA UAM

Muitas empresas separam um espaço no orçamento para investir na qualificação de seus trabalhadores, pois sabem que estarão em melhores condições de concorrerem, ante um mercado cada vez mais qualificado. Logo, investir na qualificação dos funcionários causa um efeito positivo no crescimento da empresa, pois esse custo trará benefícios. “Esse investimento traz vantagens não apenas para a organização, que contará com profissionais mais capacitados, mas para o próprio funcionário, que passa a ter mais oportunidades de crescimento e se sente valorizado” (ARAUJO, 2017, online).

ARAUJO, A. Investir na qualificação de funcionários é uma boa estratégia para o crescimento sólido das empresas. ACICG , Campo Grande, 27 nov. 2017


A partir do que você aprendeu em teoria da firma, avalie as proposições a seguir e a relação entre elas.

I. A empresa que investe na qualificação causa um efeito aprendizagem capaz de gerar crescimento sólido.

PORQUE

II. Há redução na economia de escala com maior produtividade, derivados de trabalhadores que se tornam mais eficientes no processo produtivo.

A respeito dessas proposições, assinale a alternativa correta.

A proposição I é verdadeira, e a II é falsa.

As proposições I e II são falsas.

As proposições I e II são verdadeiras, mas a II não é justificativa da I.

A proposição I é falsa, e a II é verdadeira.

As proposições I e II são verdadeiras, e a II é justificativa da I.

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