a)Ser realista – apresentar metas que não exijam muito dos colaboradores.
b)Ser controlado - sem exigir o acompanhamento dos resultados.
c)Ser participativo – deve haver envolvimento dos colaboradores que fazem parte do processo, desde criar as metas até o seu controle.
d)Ser detalhista – cobrando os resultados dos colaboradores.
e)Fatores externos – o resultado do orçamento depende exclusivamente da produção.
c)Ser participativo – deve haver envolvimento dos colaboradores que fazem parte do processo, desde criar as metas até o seu controle.
Todos os colaboradores considerados como peça-chave devem estar envolvidos em todo o processo, desde a determinação das metas até os procedimentos de controle.
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