Quais as principais semelhanças e diferenças entre a teoria de Taylor e a teoria de fayol?

Taylor analisava a administração a partir da sua base, ou seja, oque fazer para aumentar a produção a partir de mudanças no processo produtivo e de técnicas especificas de trabalho.

Fayol analisava a administração a partir do alto, de cima para baixo, ponderando sobre as melhorias técnicas da administração.

Enquanto Fayol (Teoria Clássica Administrativa) tinha uma visão mais gerencial com resultados finais na produção, a visão de Taylor (Administração Científica) era na produção e no operário para resultados na quantidade produtiva.

TAYLOR e FAYOL tinham o mesmo objetivo de melhorar à eficiência no trabalho. Acreditava nas pessoas para aumentar a eficiência, o processo era cada pessoa ter um supervisor, assim o trabalho era dividido. Eles concordavam que o gerenciamento tinha que ser separado pela execução, pois o superior observava os movimentos e execuções dos serviços dos operários, podendo orientar quando necessário, ganhando produtividade. A disciplina se caracterizava um ponto em comum entre ambos. O sistema de organização e distribuição das responsabilidades para que não houvesse desperdício de tempo, pois tempo é dinheiro.

Taylor, tal como Fayol, apresenta uma visão mecanicista do Homem porque não se interessa pelo comportamento humano considerado como um todo. Não levam em conta as relações humanas dentro da empresa.A empresa é vista como um sistema fechado, onde todas as variáveis estão controladas e as consequências são previsíveis.