e. I

Pesquisas têm demonstrado que os maiores contratadores do mundo buscam profissionais criativos. A IBM analisou o perfil de 1.500 executivos destacados e constatou que o principal critério, para as contratações, foi o alto nível de criatividade. Outra pesquisa, também nos Estados Unidos, mostrou que enquanto o Q.I. (quociente de inteligência) aumenta a cada geração, o nível de criatividade decresce.Esses profissionais criativos, que foram contratados, tinham como características:I) Facilidade de idealizar soluções para problemas;II) Capacidade de identificar e aproveitar oportunidades;III) Destreza para fazer cálculos matemáticos de cabeça.A alternativa que contêm o maior número de afirmações corretas, no tocante à criatividade, é:a.IIb.I , IIIc.I, IId.II, IIIe.I